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Kein Ordnungssystem ist für alle Menschen gleich gut geeignet. Eine
neue Struktur muss ausgetestet und auf Tauglichkeit überprüft werden.
Nur wenn sie praktisch ist und Zeit einspart, wird sie übernommen. Wir
zeigen Ihnen Systeme, die sich in der Praxis bewährt haben. Sie prüfen,
welche Sie in Ihr Arbeitsleben integrieren möchten.
Aufgabenbereiche für Büro-Management:
* Analyse der Ist-Situation und Abklärung des Bedarfs
* Aufbau einer Büroorganisation (Ablage, Abläufe)
* Optimierung von Arbeitsabläufen
* Effiziente Gestaltung der Arbeitsplätze
* Beschaffung von EDV- und Büro-Equipment
* Erstellung von Vorlagen (Schriftstücke, Formulare etc.)
* Viele Tipps und Tricks aus der Praxis
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